2023-06-23 08:33:15 来源 : 东方资讯
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□牛佳
风清则气正，气正则心齐，心齐则事成。云台山景区作为清廉修武示范点，持续深化“全域清廉”建设，把“清廉景区”建设与一体推进“三不”深化以案促改工作同推进、同部署、同落实，灵活运用“六廉”举措，努力营造风清气正的政治生态环境。
监督保廉，形成强大震慑。阳光是最好的“防腐剂”，监督是最好的“防火墙”。云台山景区对照全面从严治党主体责任清单，督促落实好领导班子集体责任、党委书记“第一责任人”职责、班子成员“一岗双责”，监督执行好党委会议事规则、“三重一大”事项议事规则，真正把权力关进制度的笼子。全面加强党员干部“八小时以外”监督管理，积极开展落实中央八项规定精神监督检查“过一遍”暨突出问题、“酒驾醉驾突出问题”专项以案促改活动，开展清明、端午、五一等重要节点廉洁提醒，每月利用“主题党日”讲解党规党纪、观看警示教育片、通报典型案例，同时公布举报电话、邮箱，设立举报箱，畅通拓宽监督举报渠道，强化群众监督作用，让监督无处不在。
制度固廉，深化权力约束。瞄准重点，防范风险。云台山景区贯彻落实“三严三实”要求，坚持监督与约束用制度拴牢权力，保证权力正确行使而不被滥用，将管理人员的“权力”转化为责任、改变成服务。为此，多次组织召开专项廉政风险防控座谈会，对分管领导及部门经理进行约谈，建立和完善“双签”制度，做到信息公开、双向承诺、集体决策、公开评审，精心打造廉洁工程、阳光工程、优质工程。严格落实任前考廉制度，在人员任用、调动和选拔前认真履行廉政鉴定、组织谈话、廉政谈话等程序，严把政治关、品行关、廉洁关。严格执行领导干部亲属报告回避制度，班子成员、公司高管以及中层干部近亲属在景区工作信息要登记备案，凡涉及近亲属提拔、岗位变动、工资调整，必须进行公示，主动接受监督。
文化育廉，培育浓厚氛围。倡清廉文化，扬浩然正气。云台山景区把“全域清廉”LOGO融入“清廉景区”宣传图，在景区广泛宣传；利用晨会、部门例会、工作群学习清廉内容，推动清廉观念深入人心。坚持正面引导和反面警示教育并举，持续开展“清风常伴廉洁齐家”活动，举办反腐倡廉暨商业贿赂防范专题培训会，利用官网“党政云台”专栏、《云台山人》报刊、《廉政之声》平台及时发布监察信息13期，解读党纪法规，开展反腐倡廉教育，为“清廉景区”建设凝聚力量。通过“党史＋”的模式，共读百年党史、诵读清廉党史故事、参观廉政教育基地，开展纪检监察干部讲清廉文化（党史）活动，以“警钟长鸣”为主题创作拍摄了以案促改微视频《见面礼》，以讲促廉扬清风，弘扬崇廉尚廉价值理念。《见面礼》廉洁视频被河南省纪委监委网站转载发布，上线一周点击量就突破千次，受到广泛好评。
示范促廉，创新活动载体。该景区深入开展“清廉景区”示范点创建活动，把利剑震慑与相关职能部门有关专项治理融会贯通，协同高效打出廉政“组合拳”，增强监督合力。结合焦作市委巡察，扎实做好巡察整改“后半篇文章”，压紧压实整改责任，深化成果运用100%；结合例行审计，积极践行“以审促廉”理念，发挥审计监察的预防作用，紧盯重要岗位和关键环节廉政风险，监督落实好内控管理制度，加强事前、事中和事后的审计监督，切实做到精准监督、跟进监督、全程监督。通过审计对招标采购、财务审批、固定资产管理等10余项制度进行了修订完善，及时防范风险，堵塞漏洞。
阵地筑廉，夯实堡垒作用。充分发挥叠彩洞精神党性教育场馆设施展廉宣廉，年接待观众2万人次。紧扣红色清廉主题，对叠彩洞讲解词进行优化提升，使讲解更具魅力；在河南省纪委监委网站开通了教育馆线上VR，推出了VR实景体验，让大家足不出户就能360度一览教育馆全貌，徜徉在红色清廉的文化海洋中，打造独具特色的清廉教育基地。该景区建设用于党员干部廉政教育、案件审查调查、职工谈心谈话的廉政教育室，设计建设“清廉景区”文化长廊，寄廉于史、耕廉于行、融廉于景，提升清廉阵地的影响力、传播力和渗透力。
信息助廉，确保取得实效。明确目标，挂图作战。该景区按照“组织建设好、日常管理好、宣传教育好、监督质效好、社会评价好”的“五好”标准，让“清廉景区”建设更加科学、规范、可量化，扬清廉之名，塑清廉之旅，提高景区清廉美誉度和影响力。
挺立时代潮头，不负百年华章。“全域清廉”建设高瞻远瞩、正逢其时，云台山将加强高素质人才队伍建设，建立健全廉政建设长效机制，主动担当作为，拿出百倍决心，付出百倍努力，全力加快“清廉景区”建设，为推动全面从严治党向纵深发展提供有力支撑。
